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Concorso Infanzia e Primaria D.D.G. 2938/2025: 322 posti, requisiti e come candidarsi

Pubblicato 2026-04-19 · Generato con AI
📋 Bando di riferimento
D.D.G. 2938/2025 -Concorso infanzia/primaria – Avviso prove orali AAAA
Scadenza: 2027-02-03

Concorso Infanzia e Primaria D.D.G. 2938/2025: Guida Completa

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Introduzione

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Il Ministero dell'Istruzione e l'Ufficio Scolastico Regionale per l'Emilia Romagna hanno pubblicato il Decreto Direttoriale n. 2938/2025, un'importante opportunità per i docenti che desiderano insegnare nella scuola dell'infanzia e primaria. Questo concorso mette a disposizione 322 posti e rappresenta uno dei principali bandi nazionali per il reclutamento di insegnanti. Le prove orali sono state indette con avviso specifico, segnalandone l'imminenza per i candidati già in possesso dei requisiti di ammissione.

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Requisiti per Partecipare

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Per candidarsi al concorso infanzia e primaria D.D.G. 2938/2025, è necessario possedere una serie di requisiti essenziali:

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Requisiti Generali

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  • Cittadinanza: cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro dell'Unione Europea, o equiparata
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  • Idoneità fisica: idoneo all'insegnamento secondo la normativa vigente
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  • Condotta: non aver riportato condanne penali definitive
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  • Iscrizione albi: non essere iscritto negli albi professionali di altre categorie
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Titoli di Studio

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Per la scuola dell'infanzia e primaria, è richiesto uno dei seguenti titoli:

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  • Laurea in Scienze della Formazione Primaria (abilitante)
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  • Diplomi di istituti magistrali conseguiti entro il 2001/2002 (per insegnamento alla primaria)
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  • Laurea triennale o magistrale in discipline specifiche con idonei percorsi formativi
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Certificazione della Lingua Inglese

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È consigliato, anche se non sempre obbligatorio, possedere una certificazione di lingua inglese di livello B2 per aumentare le proprie possibilità di valutazione.

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Stipendio e Retribuzione CCNL

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I docenti assunti attraverso questo concorso entreranno in servizio con un contratto disciplinato dal CCNL Comparto Istruzione e Ricerca. La retribuzione è strutturata come segue:

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Retribuzione Base

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  • Stipendio mensile lordo iniziale: circa 1.800-1.900 euro per un docente neoassunto
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  • Scatti di anzianità: incrementi retributivi ogni due anni
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  • TFR (Trattamento di Fine Rapporto): accantonamento pari al 6,17% dello stipendio
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Componenti Aggiuntive

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  • Indennità di vacanza contrattuale in caso di periodi senza stipendio
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  • Contributi per fondo pensione (TFS)
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  • Possibilità di accedere a finanziamenti per la formazione continua
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Lo stipendio aumenterà progressivamente con gli anni di servizio, raggiungendo circa 2.800-3.000 euro lordi mensili dopo 35 anni di anzianità.

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Materie e Contenuti d'Esame

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Il concorso prevede prove selettive organizzate in più fasi:

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Prova Scritta (se prevista)

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  • Competenze didattiche e pedagogiche
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  • Conoscenza del programma scolastico nazionale
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  • Metodologie innovative di insegnamento
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  • Diritto scolastico e normativa vigente
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Prova Orale

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  • Discussione delle attività didattiche e della programmazione
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  • Lingua inglese: colloquio in inglese su argomenti pedagogici
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  • Competenze digitali: conoscenza di strumenti e piattaforme didattiche
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  • Capacità relazionali: valutazione della comunicazione e gestione della classe
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