Concorso Pubblico Manutentore - Istituto Bon Bozzolla Veneto

Introduzione

L'Istituto Bon Bozzolla - I.P.A.B., ente pubblico con sede in Veneto, ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato nel profilo di Manutentore. È disponibile 1 posto per il quale è possibile candidarsi sia a tempo pieno che a tempo parziale. Questa è un'occasione importante per chi è alla ricerca di un'occupazione nel settore della manutenzione presso un ente pubblico veneto.

La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 1° maggio 2026. In questa guida completa scoprirai tutti i dettagli necessari per partecipare al concorso con successo.

Requisiti per Partecipare

Per candidarsi al concorso per Manutentore presso l'Istituto Bon Bozzolla, è importante possedere i seguenti requisiti:

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• Cittadinanza: Cittadino italiano o dell'Unione Europea (con alcune eccezioni normative)
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• Idoneità fisica: Idoneo allo svolgimento delle mansioni richieste
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• Titoli di studio: Generalmente richiesto diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media) o qualifiche professionali specifiche nel settore della manutenzione
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• Esperienza professionale: Preferibilmente esperienza nel settore manutentivo (dettagli specifici presenti nell'avviso)
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• Requisiti di moralità: Non aver riportato condanne penali per reati che impediscono l'accesso alla pubblica amministrazione
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• Patente di guida: Potrebbe essere richiesta patente di categoria B per determinati incarichi
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• Iscrizione alle liste di collocamento: Secondo quanto previsto dalla normativa vigente
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È consigliabile consultare l'avviso completo pubblicato sul sito dell'ente o su InPA per verificare i requisiti specifici e gli eventuali titoli preferenziali.

Stipendio e Inquadramento CCNL

Il presente concorso si riferisce a posizioni disciplinate dal C.C.N.L. COMPAR (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il Comparto delle Amministrazioni Pubbliche). Per il profilo di Manutentore - Area degli Operatori Esperti, lo stipendio è determinato secondo le seguenti modalità:

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• Livello di inquadramento: Area degli Operatori Esperti (con specifiche fasce salariali)
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• Stipendio base: Determinato secondo le tabelle retributive CCNL COMPAR in vigore
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• Scatti di anzianità: Previsti a intervalli regolari durante il servizio
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• Trattamenti accessori: Indennità, bonus di produttività e altri benefit secondo la contrattazione collettiva
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• Orario di lavoro: 36 ore settimanali per il tempo pieno; orario proporzionale per il tempo parziale
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• Ferie e permessi: Secondo le disposizioni contrattuali nazionali
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Per conoscere l'importo esatto dello stipendio mensile, si consiglia di consultare le tabelle retributive CCNL COMPAR aggiornate all'anno di assunzione.

Materie d'Esame e Prove Selettive

Il concorso prevede prove selettive per valutare le competenze e l'idoneità dei candidati. Le materie oggetto d'esame tipicamente includono:

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• Prova pratica: Dimostrazione di competenze tecniche nel settore della manutenzione (riparazione, installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria)
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• Prova teorica/scritta: Domande su normative sulla sicurezza, utilizzo di attrezzi, lettura di schemi tecnici
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• Colloquio: Valutazione delle competenze trasversali, motivazioni e capacità relazionali
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• Competenze tecniche: Conoscenza di impianti idraulici, elettrici, riscaldamento, strutture edili
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• Normative sulla sicurezza: D.Lgs. 81/2008 e disposizioni di primo soccorso