Concorsi INPS 2026: oltre 1.500 posti in arrivo — il piano completo dal PIAO 2026-2028

L'INPS — Istituto Nazionale Previdenza Sociale ha tracciato una strategia di espansione ambiziosa con il nuovo Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028. L'obiettivo è chiaro: colmare il divario tra il personale attualmente in servizio e il fabbisogno necessario per garantire l'efficienza dei servizi previdenziali ai cittadini italiani. I numeri sono storici — si parla di oltre 1.500 assunzioni solo nel 2026.

La situazione attuale e gli obiettivi

Al 31 dicembre 2025 l'INPS conta 24.503 dipendenti in servizio. Gli obiettivi del PIAO sono precisi:

• Fine 2026: 31.307 unità
• Fine 2028: 31.374 unità
• Fabbisogno ideale complessivo: 32.562 unità

Per raggiungere questi obiettivi, il piano stanzia una Spesa Potenziale Massima Sostenibile di oltre 1,3 miliardi di euro per il triennio, con un budget dedicato alle assunzioni 2026 di oltre 38 milioni di euro.

Le assunzioni previste per il 2026

Il 2026 è il vero pilastro del piano triennale. Sono previste 953 nuove unità a valere sul budget annuale, a cui si aggiungono i posti non banditi negli anni precedenti per un totale complessivo di 1.551 posti per i soli Funzionari PECS:

• Funzionari PECS: 716 unità per progettazione, erogazione e controllo dei servizi — tramite concorso pubblico e mobilità interna. Totale cumulato: 1.551 posti
• Funzionari sanitari: 83 unità per il potenziamento del settore medico-sanitario
• Assistenti ai servizi: 149 nuove entrate per i servizi di supporto
• Professionisti statistico-attuariali: 7 unità
• Tecnici edilizi: 5 unità
• Area Elevate Professionalità: 6 unità
• Dirigenti di II fascia amministrativi: 3 unità

Le assunzioni previste per il 2027 e 2028

Il piano non si esaurisce nel primo anno. Sono già pianificati flussi costanti per tutto il triennio:

• 2027: 705 Funzionari tramite concorso pubblico + 49 Assistenti ai servizi
• 2028: 106 Funzionari + 43 Ispettori di vigilanza + 33 Funzionari informatici + medici e professionisti legali

Novità sulla mobilità dal 2026

Dal 2026 l'INPS è obbligata a destinare alle procedure di mobilità esterna almeno il 15% delle facoltà assunzionali. Hanno la precedenza i dipendenti già in posizione di comando da almeno 12 mesi con valutazioni positive — una misura che punta a stabilizzare personale già esperto riducendo i tempi di inserimento.

La sede di Bolzano

Il piano riserva attenzione specifica alla Direzione Provinciale di Bolzano per rispettare l'obbligo del bilinguismo italiano-tedesco. Il fabbisogno per questa sede è di 241 unità, con concorsi dedicati per medici, funzionari e assistenti.

Materie da studiare

Per i profili Funzionari e Assistenti INPS, le materie più probabili nelle prove d'esame sono:

• Diritto amministrativo: procedimento, atti amministrativi, accesso
• Diritto previdenziale: pensioni, ammortizzatori sociali, INPS e sistema previdenziale
• Contabilità pubblica: bilancio, gestione finanziaria, trasparenza
• Diritto del lavoro: contratti, CCNL, tutele
• Informatica di base: pacchetto Office, strumenti digitali PA
• Logica e ragionamento: test numerici, verbali, deduttivi

Allenati subito con il nostro Quiz Diritto Amministrativo e il Quiz Diritto del Lavoro.

Quando usciranno i bandi?

I bandi saranno pubblicati sul Portale InPA e sul sito ufficiale INPS. Le prime selezioni per i Funzionari PECS sono attese entro l'estate 2026. Iscriviti alla nostra newsletter per essere avvisato immediatamente.